基本方針
田中運輸株式会社は、「安全第一」を経営の最優先事項とし、全社員が安心して働き、お客様に確実な輸送サービスを提供できる体制づくりに取り組んでいます。健康経営、災害への備え、労務管理の適正化を三本柱として、社員・お客様・地域社会の信頼に応えます。
１．安全運行への取り組み
- 自動点呼システム導入（2023年より～）
２４時間体制で点呼を徹底し、深夜・早朝の運行も安全に管理 - デジタコ・ドラレコ活用
運行データを分析し、安全運転指導に反映 - 定期的な安全講習と教育
新人研修・添乗指導に加え、全ドライバーを対象にランダムに社外の安全講習に参加させています。
２．健康・労務管理
- 健康経営優良法人（2025年申請中）
社員の健康を守ることを経営課題とし、健診・運動習慣・生活習慣病対策に積極的に取り組んでいます。 - 経営労務診断実施適合企業（2025年4月認定済）
社会保険労務士による労務診断に合格、法令遵守・働きやすい職場環境を実現しています。
A company certified for proper labor management by Japan federation of Labor and Social Security Attorney’s Association 2024
３．災害・緊急時対応
- 中小企業庁「事業継続力強化計画」2024年認定企業
地震・豪雨などの災害時にも事業を継続できる体制を整備。地域の物流のライフラインを守ります。
Business Continuity Plan Enhancement Certification by Small and medium Enterprise Agency
４．品質管理
- 積み込み、荷役作業の標準化
荷崩れ防止・荷痛みゼロを徹底。 - 輸送品質の向上
定期的に荷主様との安全会議・報告体制を通じて、継続的な改善に努めています。
５．環境
- 2025年8月に取得したエネルギーマネジメントアドバイザーの知見を活かし、省エネ・環境配慮した経営を進めてまいります。
６．継続的改善
- ヒヤリハット事例を社内で共有
- 新しい安全装備や省エネ技術を積極的に導入
- 社員一人ひとりが「安全・安心のプロ」として成長できる体制を整備